Hi Delta
Hi Delta verbindt maakbedrijven, toeleveranciers, kennisinstellingen, opleiders en overheden in de technologische sector in Zuid-Holland. Een netwerk waarin kennis, innovatie en mensen bij elkaar komen. De verouderde website paste daar steeds minder goed bij. De site bood weinig mogelijkheden, terwijl Hi Delta juist groeide en steeds meer digitaal wilde organiseren.
We bouwden daarom allereerst een nieuwe website die niet alleen vertelt wat Hi Delta doet, maar ook daadwerkelijk werk uit handen neemt. We bepaalden de kern van de organisatie, en bespraken hoe we dit wilden vertalen naar de rest van de wereld. Inmiddels ontwikkelen we samen steeds verder door. De nieuwste stap: een opleidingsplatform dat moet bijdragen aan 1.000 extra technici voor de Zuid-Hollandse semicon-industrie.
Toen we met HiDelta begonnen, was de website verouderd en werden veel processen nog handmatig uitgevoerd. Terwijl HiDelta als netwerkorganisatie juist een plek nodig had waar leden, projecten, evenementen en kennis samenkomen. We ontwikkelden daarom een platform dat HiDelta zelf eenvoudig kan beheren en verder kan uitbouwen. Aangesloten organisaties kregen een eigen partnerpagina, er kwam ruimte voor projecten, innovatieverhalen en nieuws en bezoekers kunnen zich online aanmelden voor HiDelta en Young HiDelta. Zo maakt de website het netwerk niet alleen zichtbaar, maar neemt hij HiDelta ook steeds meer werk uit handen.
In 2026 kwam er een nieuw vraagstuk bij. Dit keer niet alleen van HiDelta zelf, maar vanuit de Zuid-Hollandse semicon-industrie. Voor de groei van deze sector zijn veel extra technisch geschoolde mensen nodig. Het Semicon Learning Point (SLP) heeft daarom als doel om tot 2030 in totaal 1.500 werkzoekenden en werkenden te laten deelnemen aan relevante opleidingen, trainingen en cursussen. Uiteindelijk moeten hierdoor 1.000 extra technici inzetbaar worden binnen de sector. Daarvoor moet het beschikbare opleidingsaanbod natuurlijk wel goed vindbaar zijn. HiDelta kreeg de rol om vraag en aanbod bij elkaar te brengen. En de nieuwe website bleek het fundament waarop we dat verder konden bouwen.
Binnen de website ontwikkelden we een dynamische omgeving waarin ongeveer 150 opleidingen van 13 verschillende onderwijsaanbieders samenkomen.
Bezoekers hoeven daardoor niet zelf bij allerlei onderwijsinstellingen op zoek naar een passende opleiding. Ze kunnen het aanbod filteren op bijvoorbeeld thema, niveau, onderwijsinstelling en onderwijsvorm. Met de zoekfunctie kunnen ze daarnaast direct zoeken op relevante trefwoorden. Heb je een interessante opleiding gevonden? Dan klik je vanuit HiDelta door naar de betreffende onderwijsinstelling. De eerste bezoekers weten die weg inmiddels te vinden. Hoewel het platform nog relatief nieuw is zien we nu al dat bezoekers vanuit het opleidingsaanbod doorklikken naar de onderwijsinstellingen.
Met een aanbod van 150 opleidingen wil je voorkomen dat iedere wijziging die online doorgevoerd moet worden bij HiDelta of Buro Staal neergelegd wordt. Met dat in gedachten hebben we de online omgeving zo ingericht dat iedere aangesloten onderwijsinstelling zelf kan inloggen. Vanuit een eigen omgeving kunnen ze opleidingen toevoegen en hun bestaande aanbod beheren. HiDelta faciliteert daarmee het platform, terwijl de aanbieders verantwoordelijk blijven voor hun eigen informatie. Dat maakt de oplossing niet alleen schaalbaar voor de huidige 13 aanbieders, maar geeft ook ruimte om het aanbod in de toekomst verder uit te breiden. The sky is the limit!
Wat begon met de vervanging van een verouderde website, is inmiddels uitgegroeid tot een digitaal fundament voor steeds meer activiteiten van HiDelta.
De website maakt het netwerk en de activiteiten van HiDelta zichtbaar, automatiseert werkzaamheden en kan worden uitgebreid wanneer nieuwe vraagstukken daarom vragen.
Het Semicon Learning Point is daar een mooi voorbeeld van. In plaats van voor ieder nieuw initiatief een los platform te ontwikkelen, bouwen we verder op wat er al staat. Met functionaliteit en content die bezoekers daadwerkelijk helpt om de volgende stap te zetten.
Zo is de website niet het eindproduct, maar een levend platform dat met HiDelta én de Zuid-Hollandse maakindustrie mee kan blijven groeien!
“Het was heel fijn om met Buro Staal samen te werken aan dit project. Rosanne is heel praktisch en hield goed in de gaten wat er nog moest gebeuren. Wij zijn fan!”
Eline Nieuwenhuijzen
|
Hi Delta
